![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8M5ry9stGlF9o50lOOxRaI-lsccECn7JiEpqZRjAHEtg6rM0C-zkaDxrrFKV0HNAr949w7CePDpGQKBy9_2yuiH9DvL_t4fCHvqFqCEnjMwm7rCzx-cubH8TIPO20iaIIGp5jg1ChOTY/s1600/a43760bfeb03f6cff292ea309f3452f7+%25281%2529.png)
Witam! Pora na kolejny post z serii o OJ. Tym razem omówię kwestię pracowników. Kiedyś na Howrse można było mieć płatną pracę jako stajenny, instruktor jazdy, kowal albo rymarz. Ci pracownicy wpływali na jakoś ośrodka i produkowali różne obiekty. Tą funkcję usunięto i 23 lutego 2015 roku wprowadzono Przywilej Bogactwa Hodowcy, który codziennie zapewnia graczom 100 Eq oraz kupowanych za kupony "komputerowych" pracowników.
Pracownicy zapewniają różne premie ośrodkom jeździeckim. Żeby zatrudnić jednego z 11 dostępnych, trzeba wykupić miesięczny kontrakt za kupon lub dziesięć diamentów. Można posiadać wszystkich naraz, a okres ich pracy da się wydłużać o kolejne miesiące.
Czasami np. w RO jest okazja zdobycia dyplomu eksperta. Dzięki niemu premia zapewniana przez wszystkich pracowników zostaje podwojona, ale oczywiście tylko na czas działania dyplomu.
![metayer](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/metayer_v1828806360.png)
![palefrenier](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/palefrenier_v1828806360.png)
![moniteur](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/moniteur_v1828806360.png)
![groom](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/groom_v1828806360.png)
![artisan](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/artisan_v1828806360.png) |
Rolnik
Dzięki niemu żyzność łąk w ośrodku
jeździeckim spada o połowę wolniej.
Ogrodnik
Sprawia, że plony szklarni w OJ są zwiększone o 20% (od następnej
uprawy.)
Pomocnik
Kiedy jest w ośrodku, zajęte boksy zużywają się o połowę wolniej.
Trener
Gdy jest zatrudniony, zawody z najniższym prestiżem nie są brane pod uwagę
przy obliczaniu całkowitego prestiżu zawodów dla ośrodka jeździeckiego.
Instruktor jazdy
Sprawia, że tylko 4 najlepsze zakwaterowane konie są brane pod uwagę przy
obliczaniu całkowitego prestiżu kwaterujących.
Weterynarz
Powoduje, że premia do umiejętności zapewniana przez ośrodek jest
zwiększona o 15%.
Stajenny
Dzięki niemu, zadania zapewniają 15% dodatkowych surowców OJ.
Nadzorca
Kiedy jest w ośrodku, dzienne uzupełnianie surowców jest zwiększone o
25%.
Rzemieślnik
Powoduje, że produkcje w warsztatach są skrócone o 20% (od następnego cyklu
produkcji).
Rymarz
Gdy jest zatrudniony, zużycie skóry w warsztatach jest obniżone o 25%. |
![maraicher](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/maraicher_v1828806360.png)
![entraineur](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/entraineur_v1828806360.png)
![veterinaire](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/veterinaire_v1828806360.png)
![contremaitre](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/contremaitre_v1828806360.png)
![sellierbourrelier](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/sellier-bourrelier_v1828806360.png) |
![ouvrier](http://www.howrse.pl/media/equideo/image/employe/200/ouvrier_v1828806360.png) |
Majster
Dzięki niemu, naprawa warsztatu kosztuje o połowę mniej. |
Korzystacie z pracowników w Waszych ośrodkach?
J.O.W.
Raz miałam pracownika, ale jakoś nie odczuwałam różnicy przy zmianie prestiżu i powiększonych plonach na łąkach, pewnie się przydaje, mi jednak nie jest niezbędny do prowadzenia OJ (: Mam inne "kuponowe" wydatki XD
OdpowiedzUsuń~ WIKU